建錩實業股份有限公司

項目

班次

人數

時數

費用

新人引導訓練

8班

9人

18小時

$0

專業訓練

2班

2人

9小時

$2,300

在職訓練

9班

115人

388小時

$30,000

中高階主管

2班

28人

70小時

$40,000

總計

21班

154人

485小時

$72,300

族群

訓練目標

課程亮點

中高階

·強化財務與會計專業能力

·情境領導課程

·強化財務與會計專業能力

·聚焦財務報表分析、成本控管及相關法令規範，提升員工對財務資訊之判讀與實務應用能力，結合實務案例與情境說明，協助員工將財會知識有效運用於日常工作決策。

·強化領導與管理職能
·協助主管建立有效的領導思維

·人才培育與團隊發展
·強化主管在人才培育、教練式領導與回饋機制之能力，促進員工成長與團隊穩定發展。

·永續與職場倫理意識
·納入公司治理、ESG、人權保障及職場倫理等議題，協助主管以永續思維帶領團隊。

一般同仁

·深化 ESG與永續經營認知訓練

·通識課程

·深化 ESG 與永續經營認知訓練

·系統性介紹 ESG 架構、永續發展趨勢及相關法規要求，強化員工對永續風險與機會之認識。

·通識課程

·涵蓋法令遵循、資訊安全、職場倫理、人權保障及內控制度等主題，提升員工基本職能與專業素養。

新進同仁

· 新人引導訓練

· 公司內部系統操作訓練

新人引導訓練

·協助新進同仁快速了解公司願景、核心價值、組織架構及營運模式，縮短適應期並提升組織認同感。

·系統性說明人事制度、工作規範及員工權益，協助新進同仁迅速融入職場環境。

·納入人權保障、職場倫理與職業安全衛生宣導，強化新進同仁之法遵與風險意識。

公司內部系統操作訓練

·針對公司核心系統（如人資、簽核系統）進行實務操作教學，提升新進同仁實際應用能力。

·透過情境演練與操作指引，協助同仁熟悉作業流程，降低操作錯誤並提升工作效率。

·納入資訊安全與個資保護說明，強化系統使用之資安意識與法令遵循。